Могилевская область к концу года намерена выйти на докризисный уровень средней заработной платы, или $478,8 в эквиваленте. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Светлана Тарасенко.

В области разработан комплекс мер, позволяющий обеспечить рост заработной платы за счет повышения эффективности производства, снижения его энерго- и материалоемкости, сокращения непроизводственных потерь рабочего времени и т.д. В контракты руководителей организаций внесены дополнения, предусматривающие меры поощрения и ответственности за выполнение заданий по росту заработной платы.

Опережающими темпами рост зарплаты будет обеспечиваться в организациях, имеющих недостаточный ее уровень. Все они включены в отдельный перечень. Согласно графикам роста заработной платы к июлю 2012 года организации промышленности и строительства из этого перечня должны достичь уровня зарплаты не менее $300 в эквиваленте, а коммерческие организации иных видов экономической деятельности – не менее $200 в эквиваленте. Причем во всех без исключения организациях тарифная ставка I разряда должна быть не ниже установленной правительством Беларуси (с 1 мая 2012 года – Br210 тыс.).

“Приоритетной задачей в деятельности Могилевского облисполкома и ранее были вопросы обеспечения роста благосостояния населения, в их решении особое внимание уделялось в последнее время основному источнику доходов граждан – зарплате. В результате последовательности мер в 2010-2011 годах в области был отмечен динамичный рост заработной платы и, как следствие, в 2011 году по ее уровню среди других областей республики Могилевщина переместилась с последнего на третье место”, – отметила Светлана Тарасенко.

По итогам работы за I квартал текущего года, как в целом по области, так и каждым регионом обеспечено выполнение графиков роста заработной платы. В марте средний заработок на Могилевщине составил Вr2866,6 тыс. и в реальном исчислении вырос к февралю на 5,2% (по республике – на 5,0%). По сравнению с мартом 2011 года реальная заработная плата составила 100,2% (по республике – 99,5%).