Профсоюзы и организации работодателей Франции заключили соглашение, запрещающее работодателям беспокоить своих сотрудников после окончания трудового дня, передают информагентства.

Отныне работники компаний могут не отвечать на деловые телефонные звонки или электронные сообщения вне рабочего времени (до 9.00 и после 18.00). Более того работникам рекомендовано выключать рабочие смартфоны после ухода из офиса и не открывать электронную почту. В результате более миллиона граждан Франции, работающих в консалтинге и других сферах, напрямую связанных со звонками и перепиской, теперь лишатся “цифрового” рабочего времени.

Согласно законодательству, во Франции рабочая неделя ограничена 35 часами. Однако за счет смартфонов и других мобильных устройств работодатели нередко пытаются решить рабочие вопросы со своими сотрудниками в вечернее время или в утреннее – до начала трудового дня. В результате продолжительность рабочей недели приближается к 40 часам.

Франция известна строгим соблюдением трудового законодательства, где с 21.00 до 6.00 работа запрещена. Ранее компания Apple уже была оштрафована за то, что заставляла работать своих сотрудников по ночам.

Подобные меры внедряют крупные компании и в других странах. Например, немецкий концерн Volkswagen настроил свои почтовые серверы таким образом, что сотрудники не могут получать деловую электронную почту, если до конца их рабочего дня осталось 30 минут