НЕ стать участниками преступных схем
Во время каникул для школьников и студентов тема летней подработки становится особенно востребованной. Однако вместе с возможностями заработать появляются и риски: злоумышленники все чаще вовлекают молодежь в противоправные схемы под видом «легких денег».
«О чем следует помнить, чтобы не стать невольным участником преступления, на какие предложения точно не стоит откликаться?»
Отвечает участковый инспектор милиции ОВД райисполкома Александр Стельмахов:
— В мессенджерах нередко предлагают легкие и быстрые деньги. Однако за такими предложениями часто скрывается противоправная деятельность.
Схемы, которые чаще всего маскируют под «легкий заработок»:
дроп-схема – подростка просят оформить на себя карту или счет, чтобы через него проходили чужие деньги. Даже если он не знает деталей, это может квалифицироваться как соучастие в отмывании средств;
курьер наркомаркета, закладчик – доставка «посылок» без уточнения содержимого — один из самых распространенных способов вовлечь молодежь в сбыт наркотиков. Ответственность наступает с 16 лет;
трафаретчик, расклейщик запрещенной рекламы – рисование меток, расклейка объявлений с ссылками на наркомагазины — это административная и нередко уголовная ответственность.
«спортик» (выбивание долгов) – участие в запугивании и насилии под видом «работы» — тяжкое преступление, за которое грозит реальный срок;
фиктивные онлайн-заработки – обещают доход за «прокликивание» рекламы, участие в «инвестициях» или «перепродаже товаров», а на деле втягивают в мошенничество либо используют персональные данные.
На что обратить внимание в самом предложении о работе?
Слишком высокий доход за минимум усилий. Если обещают большие деньги за простые действия (например, «просто передай пакет», «получи перевод и отправь дальше»), это тревожный сигнал. Легальные работодатели указывают понятный объем работы и адекватную оплату.
Отсутствие официального оформления. Любая работа должна сопровождаться трудовым или гражданско-правовым договором. Без него подросток остается без защиты: могут не заплатить, не соблюсти нормы по продолжительности рабочего дня, не обеспечить безопасные условия.
Требование личных данных и доступа к финансам. Нельзя передавать кому-либо реквизиты банковских карт, логины и пароли от личных кабинетов, коды из СМС. Это частый способ вовлечь в схему обналичивания или мошенничества.
Непрозрачные условия. Если работодатель уклоняется от ответов на прямые вопросы, торопит с решением, просит «не говорить никому» или «это между нами», лучше отказаться.
Правильным решением станет обращение в БРСМ — это отличная возможность работать в составе студотряда.
