В Беларуси готовят изменения в Трудовой кодекс Беларусь. Новые правила затронут контракты, наставничество и работу через онлайн-платформы.

Проект уже согласовали и скоро направят в парламент. Об этом сообщил заместитель председателя Федерация профсоюзов Беларуси Вадим Грачев.

Что изменится с контрактами

Главное нововведение касается контрактной системы.

Сейчас контракты часто просто продлевают. Однако в будущем от такой практики откажутся. Вместо этого наниматели будут заключать новые договоры. Если обе стороны согласны, контракт можно будет подписать сразу на 4–5 лет. При этом условия не должны ухудшаться. Работник сохранит зарплату и социальные гарантии.

Что будет с наставничеством

В Трудовой кодекс Беларусь планируют включить понятие наставничества.

Это значит, что опытные сотрудники смогут официально обучать новичков. Вероятно, за такую работу введут доплаты.

Саморегулирование работы

Также обсуждается саморегулирование рабочего времени. Пока детали не раскрывают. Тем не менее, идея уже находится в разработке.

Как изменится работа курьеров и такси

Отдельный блок касается платформенной занятости.

Речь идет о людях, которые работают через приложения:
• курьеры
• водители такси
• фрилансеры

Теперь их деятельность впервые пропишут в законе. Таким образом, Трудовой кодекс Беларусь охватит новые форматы занятости.

Усилят контроль за зарплатами

Кроме того, власти планируют усилить контроль за выплатами.

Речь идет о борьбе с:
• задержками зарплат
• «серыми» выплатами

Почему это важно

Изменения затронут большое число работников.

С одной стороны, новые правила сделают систему более понятной. С другой — они усилят защиту сотрудников.