В Беларуси профсоюзы продолжают активно защищать трудовые права работников. В 2025 году они провели около 1,3 тысячи проверок и порядка 4 тысяч мониторингов по всей стране.

Об этом, в частности, сообщила представитель Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Лазаревич.

Сколько проверок провели профсоюзы

Прежде всего, правовая инспекция труда ФПБ остается важным инструментом защиты работников.

В течение года, таким образом, было проведено:
• около 1,3 тыс. проверок;
• порядка 4 тыс. мониторингов.

Кроме того, в результате выявлено более 20 тысяч нарушений трудового законодательства.

Следовательно, можно говорить о высокой активности профсоюзного контроля.

Как работает профсоюзный контроль

По словам специалистов, правовые инспекторы выполняют сразу две ключевые функции.

С одной стороны, они контролируют соблюдение трудового законодательства. С другой стороны, помогают работникам защищать свои права.

При этом профсоюзы также проверяют выполнение коллективных договоров на предприятиях.

Важно отметить, что согласие работодателя для таких проверок не требуется.

Какие нарушения выявляют чаще всего

Как показывает практика, наиболее распространенные нарушения связаны с трудовыми отношениями.

В частности, это:
• неправильное предоставление отпусков;
• ошибки в выплате отпускных;
• нарушение порядка дисциплинарных взысканий;
• проблемы с заключением и продлением контрактов;
• неоплаченные переработки;
• нарушения при работе в выходные и праздники.

Каждый случай, как правило, рассматривается отдельно, после чего принимаются меры по устранению нарушений.

Как решаются трудовые споры

Кроме проверок, профсоюзы активно используют переговорный механизм.

Благодаря этому удается быстро урегулировать спорные ситуации без длительных разбирательств.

В 2025 году, например, таким способом было решено 298 трудовых конфликтов.

Сколько денег вернули работникам

Отдельно стоит отметить, что в 2026 году профсоюзы помогли вернуть работникам около 4 миллионов рублей.

Эти средства ранее были незаконно не выплачены, однако в итоге восстановлены в полном объеме.

Почему эта система работает

Таким образом, главная задача профсоюзов заключается не в наказании нанимателей.

Напротив, основной акцент делается на устранение нарушений и защиту прав работников.

Именно поэтому такая система позволяет одновременно сохранять рабочие отношения и восстанавливать справедливость.