Министерство труда и социальной защиты напомнило о пенсионных льготах, предусмотренных для многодетных матерей в Беларуси. Для женщин, родивших и воспитавших четверых и более детей, законодательство устанавливает сниженные требования к возрасту выхода на пенсию и трудовому стажу.

Пять детей — на пенсию на 5 лет раньше

Матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на трудовую пенсию по возрасту с опережением общеустановленного срока на 5 лет — то есть в 53 года вместо 58. При этом требования к стажу существенно снижены:

• страховой стаж (период уплаты обязательных взносов в ФСЗН) — всего 5 лет;
• общий стаж (включая страховой) — 15 лет.

Для сравнения: стандартные условия для женщин предусматривают 20 лет общего стажа и не менее 20 лет страхового стажа.

Без привязки к возрасту — для тружениц села

Ещё более значимая льгота предусмотрена для многодетных матерей, связавших жизнь с сельским хозяйством. Женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, могут выйти на пенсию независимо от возраста при одном условии: стаж работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции должен составлять не менее 10 лет. При этом время ухода за детьми в данный стаж не засчитывается.

Четверо детей — сниженный страховой стаж

Для матерей четверых детей, воспитавших их до 8 лет, также предусмотрены послабления, хотя и менее масштабные. Пенсия назначается по достижении общеустановленного возраста (58 лет), однако с пониженным страховым стажем:

• страховой стаж — 5 лет;
• общий стаж — 20 лет.

Важная деталь: в общий стаж, помимо периодов трудовой деятельности, засчитывается время ухода за детьми до 3 лет — общей продолжительностью не более 12 лет.

Стандартные условия для сравнения

Для понимания масштаба льгот стоит напомнить общие требования к назначению пенсии по возрасту в Беларуси: