Областной слет молодых специалистов, прибывших на первое рабочее место в организации региона в 2024 году, стартовал с посещения мемориального комплекса «Памяти сожженных деревень Могилевской области» в деревне Борки.

15 июня 1942 года в Борках произошла одна из самых крупных карательных операций нацистов на территории Беларуси.

Молодые люди осмотрели объекты мемориального комплекса, минутой молчания почтили память безвинных жертв, возложили цветы к основным композициям мемориала: «Беларусь — скорбящая мать», «Пламя» — образ разъяренной стихии, в которой оказались сельчане, и «Колодец» — место траура и памяти о замученных детях, заживо брошенных в колодцы.

— Считаю, что такие встречи очень важны для молодежи, — сказала участница из Мстиславля Анастасия Богатырева. — Посещение знаковых мест позволяет ощутить связь с историей и дает возможность увидеть все своими глазами. Очень хорошо, что в нашей области существует такая традиция.

Участники областного слета молодых специалистов встретились с членом Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, директором ОАО «Рассвет» имени К.П. Орловского» Александром Багелем, ознакомились с деятельностью тепличного комбината и нового МТК.

— Это очень познавательное мероприятие для молодых специалистов, — признался учитель биологии и географии СШ № 2 г. Белыничи Дмитрий Иванов. — Мы побывали на мемориальном комплексе «Памяти сожженных деревень Могилевской области» в деревне Борки. Я уже там бывал, но каждый раз это волнительно. Ведь нашу историю забывать нельзя, особенно такие ее страницы. Интересной выдалась и встреча с руководителем ОАО «Рассвет» имени Кирилла Орловского». Мы посетили тепличный комбинат и новый молочно-товарный комплекс. Отрадно видеть, что у нас развивается сельское хозяйство, строятся животноводческие комплексы. Воочию увидеть труд сельских тружеников дорогого стоит.

По мнению Александра Багеля, с молодыми специалистами необходимо встречаться как модно чаще.

— Вы знаете, они же вышли со скамьи из ссузов или вузов. Понятное дело, что там больше была теория. Для того чтобы влиться в коллектив, нужно практически знать, как люди трудятся. Не обязательно в той сфере, где ты работаешь, важно знать широко, в том числе откуда берутся в наших магазинах продукты питания, зимой огурцы, помидоры и так далее, — сказал Александр Иванович. — Поэтому, во-первых, у них расширяется кругозор, а во-вторых, они задают вопросы, которые их интересуют и которые, может быть, они не изучали в своих учебных заведениях. Посещение различных организаций и предприятий обогащает их опыт.

Источник: mogilevnews.by