На Быховщине за последние пять лет численность активного населения, занятого в экономике, имеет тенденцию снижения. На очередной сессии райсовета депутатов двадцать восьмого созыва об этом сообщила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Елена Пугачева.

Непростой сложившейся ситуации поспособствовала оптимизация работников в учреждениях, организациях и на предприятиях региона. Ликвидированы Дунайковский УПК, центр подготовки, повышения квалификации рабочих управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, прошло сокращение персонала в филиале РУП «Белпочта», РКЦ №8, центре банковских услуг №706 филиала ОАО «Беларусбанк». Поэтому сейчас и существует кадровая проблема.

Только в январе – апреле нынешнего года трудоустроились всего 652 человека, а вот уволены за этот период 770 работников. Депутаты поинтересовались, почему так происходит? Причины разные. Трудовые договоры расторгаются по соглашению сторон, истечению срока действия контракта, в связи с выходом на пенсию. Кроме того, нанимателями уволено 58 человек за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. В основном это касается сельхозорганизаций. Кадровый голод, к сожалению, сельхозпредприятия испытывают постоянно. Поэтому существует практика возврата к себе бывших работников.

Цифры «МП»:

535 человек обращались по различным вопросам занятости с начала года;

330 из них трудоустроены;

более 90 обратившихся по вопросу трудоустройства граждан – это молодежь в возрасте до 30 лет.

246 вакантных мест имеется в районе по данным на 18 июня.

По словам Елены Пугачевой, для дальнейшего снижения уровня безработицы, которая в нашем районе составляет 0,5%, принимаются конкретные меры. Например, в течение года запланировано создать 80 новых рабочих мест и уже сейчас трудоустроено 16 граждан. Но профессиональный уровень безработных не всегда соответствует требованиям, предъявляемым нанимателями. Как правило, их квалификация значительно ниже.

Справка «МП»:

65 % безработных имеют общее среднее образование, 12% — среднее специальное, 8,6% —высшее образование, 8,6% — базовое, 5,1% —профессионально-техническое.

В общем возрастном составе безработных 34,4% составляют граждане от 40 до 50 лет, 12% от 20 до 30 лет и свыше 50 лет – 37,3%.

Значительная часть состоящих на учете безработных — это женщины после 45 лет, к тому же имеющие ограничения по состоянию здоровья, а также инвалиды и граждане, проживающие в отдаленной сельской местности.

Профессиональное обучение по различным специальностям — еще одна возможность получить работу. Людям предлагают освоить основы бизнес-планирования, стать оператором ПЭВМ, продавцом, электрогазосварщиком, электромонтером или трактористом.

Шести безработным выделена субсидия для организации своего дела в предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Елена Пугачева также отметила, что всем обратившимся гражданам предлагаются различные варианты трудоустройства, но некоторые по разным причинам отказываются даже рассматривать вакансии. Однако, при этом ситуация на рынке труда не выходит за рамки прогнозируемой.

Депутаты обсудили сложившуюся ситуацию. Она будет оставаться на контроле народных избранников.

Сергей ЛЕВЧЕНКО.