Актуальные вопросы кадровой политики, соблюдения антикоррупционного законодательства, работы с молодыми специалистами и подготовки кадров для экономики района обсудили участники семинара-совещания со специалистами кадровых служб предприятий, организаций и учреждений района.

Основной целью мероприятия стало повышение профессиональной компетенции специалистов кадровых служб, обмен опытом и выработка единых подходов к реализации государственной кадровой политики по различным направлениям деятельности.

Открывая семинар, управляющий делами райисполкома Виктор Хроменков подчеркнул значимость профессиональной и ответственной работы кадровых служб, от которой во многом   зависит эффективность деятельности организаций и качество реализации государственной кадровой политики.

Виктор Васильевич отметил важность грамотной кадровой работы для устойчивого развития организаций и района в целом. Кадровые службы района успешно справляются с поставленными задачами, оперативно реагируют на изменения законодательства и обеспечивают качественное кадровое сопровождение деятельности организаций. Вместе с тем, работа с кадрами требует постоянного совершенствования профессиональных знаний и применения современных подходов.

В ходе семинара были рассмотрены актуальные вопросы соблюдения законодательства о борьбе с коррупцией. Прокурор района Сергей Богомазов подробно остановился на требованиях законодательства при назначении на руководящие должности лиц, уволенных по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения. Особое внимание было уделено соблюдению установленных ограничений и ответственности должностных лиц.

Начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Татьяна Ермолицкая осветила вопросы соблюдения порядка урегулирования и предотвращения конфликта интересов. Также в своем выступлении она рассказала о работе кадровых служб по подбору и направлению на обучение профессионально ориентированной молодежи на специальности, востребованные в районе, в том числе на условиях целевой подготовки.

О кадровом обеспечении организаций и соблюдении законодательства о труде проинформировала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Тамара Олекса. Отдельное внимание было уделено созданию условий для успешной адаптации и последующего закрепления молодых специалистов на первом рабочем месте.

Главный специалист управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома Роман Буштак рассказал о проводимой работе по профессиональной ориентации молодежи и подготовке кадров для отраслей, востребованных в районе.

Завершилось мероприятие обсуждением текущих вопросов кадровой работы. Участники семинара обменялись опытом, рассмотрели практические аспекты деятельности кадровых служб и получили ответы на актуальные вопросы, возникающие в повседневной работе.

Проведение подобных семинаров способствует повышению профессионального уровня специалистов, совершенствованию кадровой работы и эффективной реализации государственной кадровой политики.

Ангелина СТАНКЕВИЧ.