Иногда бывают ситуации, когда человеку необходим дополнительный выходной. Как его взять официально, рассказали в Минтруда.

Во-первых, можно взять отгул, если он у вас есть. Отгулы предоставляются за работу в праздники и выходные, а также за сверхурочную работу.

Во-вторых, можно написать заявление на отпуск «за свой счет» либо с сохранением зарплаты, если такая возможность предусмотрена коллективным договором. Такой отпуск может быть предоставлен по согласованию с нанимателем по уважительной причине по письменному заявлению работника.

Еще один вариант – взять часть трудового отпуска. Такой способ взять дополнительный выходной возможен по согласованию с нанимателем.