Минздрав работает над улучшением системы дифференцированной оплаты труда медиков
Минздрав работает над улучшением системы дифференцированной материальной оценки качества и уровня специалистов. Об этом сегодня во время Второго съезда урологов Беларуси сообщил заместитель министра здравоохранения Игорь Лосицкий, передает корреспондент БЕЛТА.
«Мы будем работать над улучшением системы дифференцированной материальной оценки качества и уровня специалистов не только в части выполнения ими высокотехнологичных операций, но и знания иностранного языка, выполнения научных проектов, клинических испытаний, написания научных трудов, участия в национальных, международных научных и практических форумах», — сказал Игорь Лосицкий.
Он отметил, что Минздрав постоянно поднимает вопрос о повышении уровня заработной платы как врачей, так и средних медицинских работников. По его словам, сегодня на рассмотрение и согласование с министерствами экономики и финансов вынесено три различных предложения по системе стимулирования и повышения заработной платы. Первое — это заведомо заложенное 30-процентное программирование на следующий год по контрактной форме найма, второе — увеличение оплаты труда в зависимости от трудового стажа на одном месте, третье — введение отраслевого коэффициента для одной ставки в размере 1,4 из расчета, что в среднем врачи работают на 1,38 ставки. «В некотором роде, это попытка следовать российской системе, где сегодня поставлена задача до 2020 года сделать зарплаты медицинских работников в два раза выше, чем в среднем по стране», — объяснил замминистра.
Также он подчеркнул, что активней вносить свои предложения по совершенствованию системы здравоохранения должны и сами врачи. «Ассоциация врачей, в том числе и урологов, должна стать общественной организацией не только на бумаге, но и в жизни. Она должна быть говорящей организацией и продвигать свои идеи в сторону руководящей системы здравоохранения», — подытожил Игорь Лосицкий.
