Соглашения и коллективные договора между администрациями и профсоюзными организациями учреждений образования в дополнение к законодательным и нормативным актам играют важную роль в реализации мер по укреплению трудовых, социально-экономических прав и гарантий работников отрасли. Это касается вопросов организации, нормирования и оплаты труда, правового обеспечения трудовых отношений, гарантий занятости, охраны труда и других.

По информации председателя райкома профсоюза работников образования и науки Ирины Холодцовой, в отрасли образования действует районное Соглашение между отделом образования райисполкома и районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки и 37 коллективных договоров в учреждениях.

В 2011 году согласно плану райком профсоюза регулярно проводил проверки  и оказывал методическую помощь профсоюзным организациям по различным вопросам их деятельности. Проверенные коллективные договора учреждений образования района соответствуют законодательству Республики Беларусь и районному Соглашению.

Дано 60 устных консультаций по правовой тематике, рассматривались и разрешались письменные обращения членов профсоюза. Особое внимание уделялось контрактной форме найма. Заключены контракты: на 1 год — с 544 работниками (37,3%), на 3 года — с 525 (36,1%), на 5 лет — с 317 работниками (21,8%). При этом в целях стимулирования труда повышена тарифная ставка на 10% для 1368 работников(94%), от 30% до 50% — для 87 человек.

В течение 2011 года задолженностей по срокам и размерам выплаты заработной платы, отпускных не отмечалось. Реализованы другие функции коллективных договоров по таким основным позициям защиты прав и интересов работников, как оплата средств на приобретение методической литературы, периодических изданий, согласование локальных нормативных актов с профсоюзами, распределение экономии денежных средств, согласование начисления премий, надбавок, материальной помощи и т. д.

В прошлом году в учреждениях образования района работали 45 общественных инспекторов по охране труда, действовали 35 общественных комиссий. Там разработаны и внедряются системы управления охраной труда, ведется работа по выявлению опасностей и оценке рисков травмоопасных профессий с вредными условиями труда. Ежеквартально в учреждениях проводятся Дни охраны труда с подведением итогов соблюдения законодательства. Вопросы охраны труда и техники безопасности рассматриваются на заседаниях президиума РК, совещаниях при руководителях и педсоветах. Проводились обучающие семинары по охране труда, гимназия, СОШ №2 и ясли-сад №2 г. Быхова являются базовыми учреждениями в организации работы по данному вопросу.

На выполнение мероприятий по охране и улучшению условий труда использовано около 780 млн. рублей при плане 387 млн. рублей.

В районном Соглашении предусмотрены меры стимулирования за обеспечение безопасных условий труда. Совместная работа в данном направлении содействовала тому, что несчастных случаев и травматизма на рабочих местах объектов отрасли в прошлом году не зарегистрировано.

В рамках социального партнерства между отделом образования райисполкома и районной организацией профсоюза работников образования и науки в прошлом году проведены такие значимые мероприятия, как смотры-конкурсы «Учитель года-2011», молодых педагогов «Я славлю свой предмет», Лучший воспитатель -2011», методический марафон «Творческие поиски и находки — основа педагогической практики», районная спартакиада по пяти видам спорта, смотр художественной самодеятельности «Песня остается с человеком» и другие.

Профсоюзная организация регулярно приобретала билеты на концерты (фестиваль «Славянский базар», ансамбли «Хорошки», «Хор Турецкого», «Классический балет»), спектакли в Могилевский драмтеатр, цирковые  представления для детей, организовывала экскурсионные поездки, в том числе в Славгородский и Шкловский районы, другие мероприятия.

Пропагандировались здоровый образ жизни, занятия физкультуры и спорта. Проводились различные спортивные соревнования, приобретались абонементы в плавательный бассейн.

В течение года совместно с отделом образования проведены чествования лучших работников отрасли, ветеранов в честь Дня учителя, Дня Победы, новогодних и рождественских праздников, организованы поздравления юбиляров через газету «Маяк Прыдняпроўя» и т. д. На работу с ветеранами израсходовано более 3,5 млн. рублей.

Уделялось внимание многодетным и малообеспеченным семьям, на нужды которых выделялась материальная помощь в размере около 10 млн. рублей.

Работа учреждений образования, профсоюзных организаций регулярно освещалась в средствах массовой информации.

Николай Иванов.