Работа в жару: обязательные требования для работодателей

Работа в жару требует соблюдения обязательных правил со стороны нанимателей. Об этом напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.

Прежде всего работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Таким образом, контроль микроклимата становится приоритетом.

Работа в жару: микроклимат и вода

Необходимо установить кондиционеры и вентиляторы. Кроме того, должна исправно работать приточно‑вытяжная вентиляция.

Сотрудникам нужно обеспечить бесперебойный доступ к питьевой воде. Вода должна быть в шаговой доступности и слегка охлажденной.

При соблюдении санитарных норм питьевой может быть и проточная вода. Следовательно, главное — постоянная возможность утолить жажду.

Зоны отдыха и средства защиты

Для восстановления сил следует оборудовать прохладные помещения. Температура в зонах отдыха должна составлять +18…+20 градусов.

В отдельных случаях на открытых площадках устанавливаются солнцезащитные навесы. Кроме того, работников необходимо обеспечить головными уборами и спецодеждой из дышащих тканей.

Перерывы и график работ

В рабочий регламент вводятся дополнительные оплачиваемые перерывы. Однако они не заменяют обеденный отдых.

Для минимизации теплового воздействия рекомендуется корректировать график. Таким образом, работы на улице переносят на утро или вечер.

Работа в жару требует системного подхода. Прежде всего соблюдение правил позволяет сохранить здоровье сотрудников.

Источник: Белта