На Быховщине прошло заседание конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров райисполкома

На Быховщине прошло заседание конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров райисполкома

Наращивание кадрового потенциала, содействие карьерному продвижению специалистов, обладающих высокопрофессиональными деловыми и личностными качествами – приоритетные направления государственной кадровой политики. А потому этим вопросам уделяется особое внимание, в том числе и на Быховщине.

Заседание конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров Быховского райисполкома прошло с участием начальника главного управления организационно-кадровой работы Могилевского облисполкома Сергея Иванова, главного специалиста управления по работе с кадрами главного управления организационно-кадровой работы Могилевского облисполкома Татьяны Коноплевой.

В работе заседания также приняли участие заместитель председателя райисполкома Виктор Агнетов, председатель районного Совета депутатов Вячеслав Сидоренко, начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Татьяна Ермолицкая, другие члены комиссии.

Ответственные, целеустремленные, мотивированные, проявившие себя – лучшие специалисты в своих областях были приглашены на заседание конкурсной комиссии. С каждым, состоящим в резерве кадров и перспективном резерве, шел открытый доверительный диалог. Перспективные работники откровенно отвечали на вопросы, говорили о твердом намерении реализовать себя и продвигаться по карьерной лестнице.

– Тот факт, что вы включены в резерв, свидетельствует о том, что вы уже многого достигли, вам оказано большое доверие, – подчеркнул председатель конкурсной комиссии Виктор Агнетов.

В ходе мероприятия члены комиссии детально изучили материалы, характеризующие работников, состоящих в резерве и кандидатов для включения в резерв. Оценивались в первую очередь результаты их деятельности, организаторские способности, личные качества, активная гражданская позиция.

– Вопросы кадровой тематики ежегодно рассматриваются на заседаниях райисполкома, в сельисполкомах, отделах и управлениях райисполкома, организациях района, – отметила Татьяна Ермолицкая. – Резерв кадров Быховского района – это как молодые перспективные работники, так и достаточно опытные, профессиональные специалисты. Объединяет их всех высокий уровень профессиональных знаний, амбициозность, умение работать с людьми, видеть перспективы развития соответствующих отраслей. В резерв кадров государственного и хозяйственного управления на 51 должность включены 109 человек.

По итогам заседания конкурсная комиссия приняла решение, на основании которого будет сформирован обновленный резерв руководящих кадров и перспективный резерв Быховского района.

Екатерина ГУРСКАЯ.

Последние новости

ГЛАВНОЕ

МНС: о фактах выплаты зарплаты в конвертах следует сообщать по телефону 189

12 июля 2025
Читать новость
В МИРЕ

Смена подхода Трампа по Украине может быть частью стратегии

12 июля 2025
Читать новость
ПРЕЗИДЕНТ

Лукашенко: Беларусь готова сотрудничать с Молдовой и восстанавливать утраченное за последние годы

12 июля 2025
Читать новость
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

Как стремление подзаработать привело к 12 годам лишения свободы

12 июля 2025
Читать новость
НА СТРАЖЕ ЗАКОНА

Директор ЖКХ в премиях, а работники — в долгах!

12 июля 2025
Читать новость
ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ

Почему алкоголь на природе может быть опасен

12 июля 2025
Читать новость

Архивы

Рекомендуем