Что нужно знать, уходя в отпуск

Что нужно знать, уходя в отпуск

В пору отпусков, особенно у молодых специалистов, зачастую возникают споры с нанимателем по поводу предоставления тех самых заветных дней покоя. О самых распространенных недоразумениях рассказал заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Быховского райисполкома Николай Пугачев.

Делится ли отпуск на части?

Если иное не предусмотрено коллективным договором, трудовой отпуск может быть разделен на две части. По договоренности между работником и нанимателем, конечно. При этом одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней. Какая из них – первая или вторая – будет дольше, опять же договариваются между собой подчиненный и начальник.

График отпусков составлен уже давно, а наниматель отказывается отпускать работника в положенный срок. Прав ли он?

Действительно, очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. Соблюдаться такой график должен как подчиненными, так и руководителем, изменение сроков возможно только по соглашению сторон.

Есть, правда, еще одно исключение. Оно предусмотрено статьей 172 Трудового кодекса, согласно которой наниматель вправе досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.

Так что, в данной ситуации наниматель не может отказать работнику в предоставлении законного права на отдых.

Пример из практики. Трудовой отпуск у работника начинается с 12 июня 2018 г., но с 5 по 16 июня он находился на больничном. Вправе ли работник, не сообщая о закрытии листка по временной нетрудоспособности, сразу уйти в трудовой отпуск, а больничный предоставить после окончания отпуска?

Не вправе. Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

Самовольный перенос работником трудового отпуска может быть расценен нанимателем как прогул без уважительных причин и повлечь за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

Стоит помнить, что социальный отпуск без сохранения заработной платы, если работник во время этого периода болел, не продлевается в принципе. После закрытия листка нетрудоспособности работнику могут предоставить очередной социальный отпуск в установленном законодательством порядке.

Обязан ли наниматель производить выплату заработной платы в день выплаты среднего заработка за время трудового отпуска?

Зарплата выплачивается в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре (ст.73 ТК), то есть эти дни фиксированные. Перенос сроков выплаты заработной платы производится в обязательном порядке только в случаях их совпадения с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается не позднее, чем за два дня до начала отпуска , а для лиц, работающих по контракту, – не позднее, чем за день.

Соответственно, день выплаты среднего заработка определяется временем предоставления трудового отпуска. Таким образом, сроки выплаты заработной платы и среднего заработка за время трудового отпуска могут не совпадать. Обязанность переносить срок выплаты заработной платы, если он не совпадает с днем выплаты среднего заработка за время отпуска, законодательством не установлена.

Подготовил Егор ГАМАЮН.

 

Последние новости

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

Сотрудники прокуратуры Быховского района приняли участи в республиканской добровольной акции «Аднавiм лясы разам»

29 марта 2024
КАЛЕЙДОСКОП

К 80-летию освобождения от немецко-фашистских захватчиков утверждена эмблема, отражающая силу и непокоренность народа-победителя

29 марта 2024
ТЕХНОЛОГИИ

Пользователи Тelegram из Беларуси смогут ограничивать круг тех, кто может присылать им личные сообщения

29 марта 2024
В МИРЕ

В Минэнерго Украины заявили о массированной атаке на объекты энергетики

29 марта 2024
ОБЩЕСТВО

Скончался пострадавший во время теракта в «Крокусе» белорус, за жизнь которого боролись врачи

29 марта 2024
ОБЩЕСТВО

Свыше 22 тыс. граждан Украины прибыли в Беларусь с начала 2024 года

29 марта 2024
КУЛЬТУРА

Итоги XVII Международного молодежного театрального форума «М.@rt.контакт» подвели в Могилеве

29 марта 2024
ОБРАЗОВАНИЕ

Выпускные вечера в школах Беларуси пройдут 14 июня

29 марта 2024
ГЛАВНОЕ

29 марта пройдёт Единый день безопасности дорожного движения

29 марта 2024
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

Как белорусы будут работать и отдыхать в мае 2024

28 марта 2024

Архивы

Рекомендуем

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

Быховские правоохранители в течение суток раскрыли уголовное преступление

25 марта 2024
ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ

Как в условиях модернизации Быховской ЦРБ оказывается медицинская помощь жителям района

25 марта 2024
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

В Быховском районе горела баня

26 марта 2024
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

В Быхове чествовали лучших работников коммунальной сферы

21 марта 2024
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

На Быховщине состоялось очередное заседание комиссии по содействию занятости населения райисполкома

20 марта 2024
КУЛЬТУРА

Быхаўчан запрашаюць на тыдзень традыцыйнага мастацтва

21 марта 2024
ГЛАВНОЕ

Сергей Антонов, известный быховчанам своими писаниной и видосиками на экстремистских каналах, подался в бега

20 марта 2024
ОБРАЗОВАНИЕ

Единый урок, посвященный годовщине трагедии в Хатыни, пройдет 22 марта во всех школах Беларуси

22 марта 2024