Нанимателя обяжут информировать службу занятости о вакансиях и переводе работников на неполную занятость в течение трех дней. Об этом сообщила  журналистам министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, передает корреспондент БЕЛТА.

Министр проинформировала, что подготовлены изменения в закон о занятости. Так, нанимателям планируется вменить в обязанность информировать госслужбу занятости в течение трех рабочих дней о введении режима неполного рабочего времени, при остановке производства, а также об образовании свободных рабочих мест (сейчас – две недели). Будут установлены и обязанности безработных.

“Это меры по стимулированию безработных к поиску работы, – пояснила министр. – Бывает так, что безработного обучают востребованной профессии, а он не приходит на работу к ожидающему его нанимателю. Поэтому предусматривается усиление ответственности за подобные действия”. Планируется увеличить размеры стипендий для безработных, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или высвобожденных в процессе модернизации производства. “НИИ труда разработал рекомендации по проведению кадровой диагностики, – сказала Марианна Щеткина. – По итогам полугодия будем иметь ясную картину о предстоящем высвобождении работников, что позволит более четко организовать их обучение в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда”. Будут финансироваться затраты нанимателей, организующих опережающее обучение своих работников, находящихся под угрозой увольнения.

Предусматривается стимулирование безработных, организующих собственное дело по внедрению научных исследований и разработок. Планируется усиление социальной поддержки безработных инвалидов в период профобучения по направлениям госслужбы занятости.

Среди новых мер – бронирование рабочих мест для трудоустройства вернувшихся из лечебно-трудовых профилакториев и другие.

фото: ctv.by