Согласно Государственной программе содействия занятости населения на 2016 год, как определенный резерв трудовых ресурсов, рассматриваются лица с ограниченными возможностями. В связи с этим в течение года планируются оказание содействия занятости безработным инвалидам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, совершенствование механизмов профессиональной реабилитации и трудоустройства инвалидов, а также разработка предложений об определении возможного порядка сопровождения при трудоустройстве инвалидов.

Адаптация инвалидов на территории района начала осуществляться с 2007 года. Были созданы рабочие места на базе ГУСО «Быховский психоневрологический дом-интернат» и учреждения «Быховский районный центр социального обслуживания населения».

За этот период через отдел занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома было трудоустроено 67 инвалидов 3 группы. Кто-то из них после продолжительной болезни восстановил и развил имеющиеся трудовые навыки, а кто-то впервые приобрел профессиональные знания и умения.

Нанимателю необходимо подать заявление в управление по труду, занятости и социальной защите по месту создания рабочего места (или имеющейся вакансии) с указанием перечня специальностей (профессий), по которым возможна организация адаптации, а также потребности в создании новых рабочих мест и возможностей дальнейшего трудоустройства. К заявлению прилагаются расчеты финансовых затрат.

Согласно Положению «О порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности», утвержденному Постановлением Совмина РБ от 02.02.2009 года № 128, производится трудоустройство и компенсация нанимателю затрат.

За счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь нанимателям выделяются денежные средства на приобретение оборудования, материалов, спецодежды, компенсацию затрат по оплате труда инвалидов.

Если были выделены денежные средства на приобретение оборудования для создания рабочих мест по адаптации инвалидов, то обязательным условием является сохранение данного рабочего места в течение трех лет.

Если были выделены денежные средства на приобретение материалов, обязательное условие, чтобы произведенная продукция (услуги) передается (оказывается) организациям, финансируемым из бюджетов в безвозмездном порядке. Если нанимателем является бюджетная организация, ей разрешено использовать изготовленную продукцию, а также осуществлять оказание услуг для собственных нужд.

Если рабочее место было создано и потребности в материалах не имеется, нанимателю компенсируются затраты по оплате труда инвалида. А именно: начисленная заработная плата (с учетом выплат стимулирующего и компенсирующего характера) за фактически отработанное время и выполненную работу; суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск; суммы обязательных страховых взносов в ФСЗН и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Более подробную информацию можно получить в отделе занятости по адресу: г. Быхов, ул. Ленина, д.37 или по тел. 79-724.

Елена Пугачева,

начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.