В Могилевской области вплотную займутся кадровыми вопросами. На расширенной планерке в облисполкоме глава региона Владимир Доманевский отметил, что в Приднепровском крае есть потребность в трудовых ресурсах.

«Существует определенная проблема обеспечения кадрами по специальностям, которые не готовятся вузами Могилевской области, – сказал председатель облисполкома. – Так, в сфере здравоохранения заявки по врачам выполняются на 33-36%, практически не удовлетворяются заявки в системе ЖКХ по специальностям газо- и теплоснабжение. Сейчас мы подходим к периоду, когда происходит распределение, поэтому необходимо проанализировать, кого у нас не хватает».

Решить данную проблему поможет такой резерв как целевая подготовка специалистов. Однако на данный момент он плохо задействован: эту возможность практически не использует система жилищно-коммунального хозяйства, архитектура и строительство, которые имеют значительные проблемы с комплектованием служб архитекторов практически по всем районам. «С выпускниками школ следует провести профориентационную работу и заключить целевые договоры», – отметил Владимир Доманевский.

По словам руководителя региона, следует проработать и вопрос перераспределения трудовых ресурсов. Сегодня в промышленности Могилевской области дефицит специалистов с высшим образованием составляет 325 человек, сельском хозяйстве – 469, транспорте и связи – 23, сфере ЖКХ – 87, вакантны места для 1 тыс. представителей рабочих профессий. «Центры занятости должны более серьезно заняться информированием людей, – констатировал председатель облисполкома. – Да, человек привыкает работать в определенном коллективе, но коллектив не получает зарплату из месяца в месяц по каким-то причинам. Стоит посмотреть, где есть хорошие места, перераспределить при необходимости людей».

mogilev-region.gov.by