Вакансий в Беларуси в 1,7 раза больше, чем зарегистрированных безработных. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.

В общереспубликанском банке вакансий (исходя из заявок нанимателей в органы по труду, занятости и соцзащите) на 1 февраля нынешнего года насчитывалось 53 тыс. свободных рабочих мест. Это на 1,2 тыс. больше, чем по состоянию на 1 января текущего года.

Столица традиционно лидирует в республике по количеству вакансий. И если за декабрь прошлого года свободных рабочих мест в Минске стало меньше на 0,7 тыс., то за январь нынешнего года их число возросло на 1 тыс. В результате на каждого столичного безработного условно приходится более чем по 6 вакансий (на 1 февраля в Минске было свыше 19,3 тыс. свободных рабочих мест, а безработных зарегистрировано на эту дату 3,1 тыс. человек). Причем в столице открыта почти каждая третья вакансия из общереспубликанского банка свободных рабочих мест.

По словам специалистов, в областях республики количество вакансий также превышает численность безработных. Исключение – Гомельская область, где свободных рабочих мест на 0,4 тыс. меньше, чем безработных.

В министерстве подчеркнули, что сохраняется и территориальный, и структурный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, при этом рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составляют 75,8% от общего количества вакансий.

В республике на 1 февраля на учете по безработице в Беларуси состояли 30,6 тыс. человек. Возможность условного трудоустройства на вакансии составляет 173,2% (год назад этот показатель был 154,7%).

Позитивная динамика изменения спроса на рынке труда способствовала снижению средней продолжительности безработицы до 3,7 месяца. Растет спрос на квалифицированные кадры в здравоохранении, строительстве, на транспорте. Наиболее конкурентоспособны на рынке труда безработные из числа уволенных со срочной воинской службы (в 2011 году трудоустроены 78,1% от нуждающихся), прошедшие профессиональное обучение по направлению госслужбы занятости (70,2%), уволенные по собственному желанию и соглашению сторон (70,4%).

На основании анализа ситуации с занятостью и безработицей по итогам 2011 года остается значительной (16,3%) доля безработных, имеющих длительный (более года) перерыв в трудовой деятельности. Снизилась острота проблемы женской и молодежной безработицы, но она при этом не теряет своей актуальности. Сложности с трудоустройством молодых людей связаны с отсутствием у них опыта работы, а в ряде случаев и квалификации. Почти 50% состоящих на учете безработных имеют общее базовое и общее среднее образование, около 10% не имеют профессии (специальности). В составе безработных каждый четвертый относится к категории граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (инвалиды, впервые ищущие работу в возрасте до 21 года, освободившиеся из мест лишения свободы и другие).

В текущем году реализация комплекса активных мер политики занятости, предусмотренных Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2012 год, позволит обеспечить трудоустройство на созданных и вакантных рабочих местах 190 тыс. человек, в том числе 127,1 тыс. безработных, из них 24,6 тыс. безработных – в сельской местности.

Для информирования населения о наличии свободных рабочих мест в организациях и на предприятиях республики на сайте Министерства труда и соцзащиты постоянно актуализируется автоматизированная информационная система “Общереспубликанский банк вакансий”.